Pourquoi travailler avec Crit ?
Depuis plus de 60 ans, Crit, groupe familial devenu le 5ᵉ acteur français de l’intérim et du recrutement, accompagne chaque jour 35 000 intérimaires : ouvriers, employés, cadres, jeunes ou seniors, dans 25 000 entreprises, PME ou grands groupes.
Avec 400 agences généralistes et spécialisées, nos 1 300 experts vous offrent proximité et responsabilité pour vous accompagner au quotidien, audace pour vous ouvrir de nouvelles opportunités, solidarité et humilité pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours.


Choisissez la flexibilité avec l’intérim
L’intérim offre des missions variées et rapides, idéales pour découvrir des secteurs et enrichir votre CV.
Crit vous accompagne avec des avantages dédiés et un suivi personnalisé pour faire évoluer votre carrière. Une solution parfaite pour allier liberté et opportunités.
Ciblez votre projet avec le CDD
Le Contrat à Durée Déterminée vous permet de travailler sur des projets précis, avec une date de fin connue. Indispensable pour acquérir des nouvelles compétences, tester un métier ou répondre à un besoin ponctuel.
Crit vous aide à trouver le CDD qui correspond à vos ambitions.


Optez pour une relation durable avec le CDI
Le Contrat à Durée Indéterminée est synonyme de sécurité et d’évolution. Crit vous accompagne pour décrocher un CDI dans des entreprises qui recrutent durablement.
Une opportunité pour construire une carrière solide et bénéficier d’avantages pérennes.
Alliez stabilité et liberté avec le CDII
Le Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire combine la stabilité d’un CDI et la diversité des missions intérim. Vous êtes salarié Crit avec un revenu garanti entre vos missions.
Une formule innovante pour conjuguer sécurité et flexibilité.


Apprenez en travaillant avec l’alternance
L’alternance associe formation et expérience professionnelle. Crit vous aide à trouver des contrats qui vous permettent d’apprendre un métier tout en préparant votre diplôme.
Une voie idéale pour entrer sur le marché du travail avec des compétences concrètes.
À la recherche d’un job saisonnier ?
Les emplois saisonniers répondent aux besoins des entreprises : jobs d’été, renforts pour la rentrée ou pics d’activité en fin d’année.
Crit propose des missions variées pour étudiants, jeunes actifs ou personnes en quête d’opportunités ponctuelles.


Trouver un emploi adapté à son handicap
Crit s’engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous proposons des postes adaptés, un accompagnement personnalisé et des partenariats pour favoriser votre intégration et votre réussite.
Nos engagements
Travailler avec Crit, c’est bénéficier d’un accompagnement engagé à chaque étape.
Sécurité, santé, égalité femmes-hommes, diversité et inclusion sont au cœur de nos pratiques. Nous soutenons la stabilité de l’emploi, l’évolution professionnelle et la reconversion grâce à la formation, au CDII et à des dispositifs adaptés à chaque parcours.


Comment Crit vous recrute ?
Chez Crit, votre parcours commence par la recherche et la candidature à nos offres via votre espace candidat en ligne. Lorsque votre profil correspond aux besoins, nous réalisons un entretien personnalisé et des tests adaptés pour valider vos compétences.
Ensuite, nous vous accompagnons tout au long de votre mission avec un suivi dédié, pour faciliter votre intégration, assurer votre sécurité et vous aider à réussir vos missions.
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